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“我”和“我们”的故事 ——11.1活动有感

——总裁办 李明珠

 

故事发生在11月1日,这个不是刻意安排的时间却十分具有象征意义,三个代表个体的数字“1”凑在一起就是一个团体,所以今天发生的故事主题就是“我”和“我们”。

 

第一关键字——责任

中午12点,距离活动报道时间还有1个小时,公园门口的车里,几个人啃着汉堡。看着窗外扬起的黄沙,我的心开始下沉,手里剩下的半个汉堡越发难以下咽了——今天的风太大了,天气预报似乎有所保留,集合地又不是很好找,人能到齐吗?

 

 

12:30 带部分道具进入公园北门,已经有一些同事迎出来了

 

 

13:00 一个个熟悉的面孔陆续出现在视线中,我们的人已经占满了半个广场,当东门和南门的迎接队伍兴高采烈的到来时,人已经基本齐了。到集合结束,所有人都到了。

 

 

当把“我”放置在“我们”中的时候,就同时担负了个人成败和团队成败的责任,如果每个“我”都因为天气或其他原因取消了活动计划,那么我们的团队活动也将被迫取消,“我”的责任感,让“我们”赢得了一次愉快的团队活动。

 

第二关键字——分享

本是一群办公室白领,玩起游戏来,笑料百出,宛如一群小学生一样认真和投入。夹着气球奋力跳跃奔向队友的的“袋鼠”,蒙着双眼在一片人声鼎沸中不知所措,寻找自己队友声音摸索前进的“探雷者”,被一条绳捆绑在一起的快速奔跑的”两只蚂蚱”。。。。。。拼尽最后一丝力气共同为团队赢取胜利后的欢呼,让每个“我”在“我们”中享受着放松和纯粹的快乐。

“我”的快乐在“我们”中放大了数十倍。

 

第三个关键字——分担

拔河本由男同事完成,一轮比赛下来。战局已定,失利一方女队友们不甘失败,豪迈上阵,大大鼓舞了全队士气,最终取得了胜利。

成功共同欢呼,失败相互安慰,失误彼此包容,困难相互鼓励。面对挑战“我”充满了信心和勇气,因为“我们”在一起,成功需要共同协作,失败“我们”可以共同分担。

团队中的“我”更注重团队集体的努力成果,每个“我”对于“我们”都是必不可少的。

 

第四个关键词——奉献

赛场上,主持赵海军,裁判吴总和杨总在长达4个多小时的活动中,一直以最佳的状态和激情投入到工作中,感染着每一个人。

同时,还有一群幕后英雄为活动默默的作出了自己的贡献:

综合中心担负了大量的烦琐事务,从道具和用品的采买,人员的接应和统计,到运输和纪律维护,为了活动的顺利进行活动当天早10:00,赵艳芳、刘春娇、田瑶已经到达公司开始了紧张的准备工作。刘春娇担负着筹备组和运动员双重身份,单单为接应同事按时到达活动地点加之最后完成定向越野,当天她在公园里就穿行了3次;活动的几个小时里,肖丹始终在寒风中孤独的坚守着大家的衣服和物品。还有坚守岗位的志愿者、抢拍镜头的摄影师们,还有很多默默奉献的同事们。。。。。。

 

感谢每个团队成员的给予和付出。


    俞敏洪老师说过:“一个人的力量是有限的,在一个如此丰富的时代里,要和别人一起成功,从我走向我们,靠团队的力量实现梦想。”这正是我们天创时代所倡导的“团队至上”企业文化。2008年11月1日。“我们”在紫竹院的活动,让每个“我”更加认识和了解自己的团队。